6月22日晚，温岭市制鞋行业技能人才评价工作启动仪式在台州飞鹰鞋业有限公司举行。这是温岭制鞋业首次在行业内实施技能人才自主评价工作。

制鞋业是温岭市的四大主导产业之一，目前行业从业人员约23万人，除了1%的管理人员以外，其余均为一线生产人员，学历、职业技能绝大多数处于初级水平。技能人才尤其是高技能人才的短缺，导致制鞋业的技术创新能力和产品自主研发能力低下，严重制约着行业持续健康发展。21世纪的竞争归根结底是人才的竞争。因此，如何提高行业技能职工队伍的综合素质，培育行业急需的高技能型综合人才，已成为政府、商会、企业面临的问题。

今年6月份，温岭市鞋革业商会与台州第一技师学院合作，决定在行业内实施行业技能人才自主评价体系。行业技能人才评价以员工的职业能力和工作业绩评定为重点，同时注重职业道德评价和专业理论考试。企业依据国家职业标准及有关规定，结合自身实际，采用贴近生产需要、贴近岗位要求的考核方式，对员工的职业能力、工作业绩、职业道德,等内容进行客观、科学、公正的评价。通过考核的员工，由市人社局颁发专项职业能力证书或职业资格证书，在全国范围内通用。

行业技能人才自主评价工作使技能人才的评价权力从政府部门逐步转移到企业，让企业从评价结果的接受方转变为评价工作的主导方。

台州飞鹰鞋业首期“行业技能人才自主评价培训班”现有学员80名，由各车间推荐的员工骨干组成。他们在通过考核后，获取得职业资格证书可计入温岭市流动人口积分。